近日，住建部宣布《关于开展施工现场技术工人配备标准制定事情的通知》，其中：

2025年，力争实现在建项目施工现场中级工占技术工人比例抵达20%、高级工及以上品级技术工人占技术工人比例抵达5%，开端建立施工现场技术工人配备体系。

2035年，力争实现在建项目施工现场中级工占技术工人比例抵达30%、高级工及以上品级技术工人占技术工人比例抵达10%，建立施工现场合有工种技术工人配备体系。

文件原文：

 

各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城乡建设（管）委，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局：

为落实《住房和城乡建设部等部分关于加速培育新时代建筑工业工人步队的指导意见》（建市〔2020〕105号），指导各地做好施工现场技术工人配备标准（以下简称配备标准）制定事情，强化施工现场技术人才配备，减少工程质量宁静隐患，提升工程质量品质，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

新建、改建、扩建衡宇建筑与市政基础设施工程建设项目，均应制定相应的施工现场技术工人配备标准。技术工人包括一般技术工人和建筑施工特种作业人员。一般技术工人品级分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师；工种类别包括砌筑工、钢筋工、模板工、混凝土工等，具体设置参照《住房城乡建设部办公厅关于印发住房城乡建设行业职业工种目录的通知》（建办人〔2017〕76号）执行。各地可结合行业生长爆发的新工种适时进行调解。

建筑施工特种作业人员包括建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械装置拆卸工、高处作业吊篮装置拆卸工和经省级以上人民政府住房和城乡建设主管部分认定的其他特种作业人员等。

二、事情目标

2025年，力争实现在建项目施工现场中级工占技术工人比例抵达20%、高级工及以上品级技术工人占技术工人比例抵达5%，开端建立施工现场技术工人配备体系。

2035年，力争实现在建项目施工现场中级工占技术工人比例抵达30%、高级工及以上品级技术工人占技术工人比例抵达10%，建立施工现场合有工种技术工人配备体系。

三、主要任务

（一）科学合理制定标准。在调研基础上，凭据外地区工程建设治理和建筑工人技术实际水平情况，凭据事情目标及项目类型、规模和实施阶段，制定相应的配备标准，明确施工现场技术工人占工人总数比例及差别工种、技术品级工人配备比例要求。同时在配备标准中明确差别品级工人之间相应的代换盘算要领，在盘算工人配备时，高品级技术工人可按一定比例代换低品级技术工人。按期完善配备标准，逐步提高外地区高品级技术工人在所有技术工人中的占比。

 （二）认真开展技术培训。凭据我部统一安排和要求，完善外地区建筑工人技术培训组织实施体系。充分发挥企业技术培训主体作用，推动实现技术培训与现场施工相互增进，勉励企业和行业协会积极举办种种技术竞赛，以赛促练、以赛促训。

 （三）增强监督检查。增强市场、现场两场联动，建筑市场监管部分会同工程质量宁静监管部分等制定检查手册，将配备标准达标情况作为在建项目建筑市场及工程质量宁静检查的内容之一，动态开展日常巡查和随机检查，不满足要求的要限期整改。将配备标准达标情况凭据有关划定纳入外地区行业质量宁静评优评先以及相关企业、项目卖力人的诚信评价体系，推动形成现场决定市场的良性情况。建立按期通报机制，对未满足配备标准要求的在建项目进行公示。

 （四）强化信息化应用。不绝完善外地区建筑工人实名制及智慧工地等治理系统，增加配备标准达标考核功效。增强与住房和城乡建设行业从业人员培训治理信息系统信息共享，实时剖析纪录建筑工人技术品级、培训考核评价、人为薪酬、用工评价等情况，推动企业宣布建筑工人市场化价格等信息，引导建筑企业合理确定建筑工人薪酬标准，并将薪酬待遇与建筑工人技术品级以及用工评价挂钩。

四、事情要求

各地要提高认识，增强组织领导，尽快制定具体事情实施计划，明确事情任务、责任分工、时间安排等，在2021年底前制定出台配备标准，并报我部备案。要深入下层、施工现场开展调研，准确掌握外地区建筑工人技术水平情况，确保配备标准落地见效。在实施中要注意总结典范经验和做法，积极予以推广。我部将依托全国建筑工人治理Asia game中国网站信息平台收集汇总各地在建项目技术工人配备情况，按期通报相关事情进展。各地在推进事情中遇到的情况和问题，要实时反响我部建筑市场监管司。